
L’emergenza epidemiologica generata in questi giorni dalla diffusione del virus Covid-19 e i provvedimenti governativi adottati a tutela della salute pubblica in merito alla chiusura delle attività commerciali, degli uffici e di tutti quei comparti produttivi riconosciuti come “non essenziali”, ad eccezione di tutte quelle realtà che possono lavorare in regime di smart working, ha posto molti datori di lavoro nella necessità di trovare delle soluzioni per proteggere la propria attività e i propri lavoratori da una situazione di straordinaria gravità.
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