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La piattaforma di e-recruiment

ZenHR consente all’azienda di automatizzare i processi di raccolta e catalogazione dei profili professionali per le risorse umane; il modulo “portal” rappresenta la vetrina per raccontare in rete l’azienda e candidarsi compilando la propria scheda personale; il modulo “back-end” è il pannello di controllo con cui i referenti delle risorse umane aziendali possono ricercare le schede corrispondenti alle job-positions aperte. Funzionalità operative:

  • Ricerca del candidato attraverso filtri ed accesso al singolo fascicolo;
  • I filtri sono parametrizzabili; quelli personalizzati sono salvati per usi ricorrenti;
  • Le informazioni del candidato sono aggregate per macro-aree;
  • Tracking di eventi di ricerca e selezione, test effettuati e relativa valutazione finale del candidato;
  • Ad ogni posizione ricercata è associata una griglia di valutazione rappresentata da una “radar-chart” che consente di effettuare una match-making tra il profilo del candidato ed il profilo della posizione ricercata;
  • Tracking della corrispondenza inviata al candidato in formato e-mail, fax e cartaceo.